Liderar não é dom.
É decisão.

Uma mentoria que transforma líderes, negócios e culturas.

Se você sente que está carregando sua empresa nas costas… Se a equipe não se engaja, os resultados estagnaram e os desafios só aumentam…

É hora de mudar o jogo.

Com Roberta Kato, você não vai aprender a liderar. Você vai viver a liderança.

Adicione o texto do seu título aqui

Liderar não é dom.
É decisão.

Uma mentoria que transforma líderes, negócios e culturas.

Se você sente que está carregando sua empresa nas costas… Se a equipe não se engaja, os resultados estagnaram e os desafios só aumentam…

É hora de mudar o jogo.

Com Roberta Kato, você não vai aprender a liderar. Você vai viver a liderança.

Para quem é essa mentoria?

Se você quer:

Então essa mentoria é pra você.

Escolha o formato ideal para você:

Mentoria Liderança Individual

Uma experiência feita sob medida para você que quer ir além.

Cada sessão é pensada para resolver seus desafios reais e te levar a um novo nível de liderança.

Voltada para líderes, sucessores e empresários que buscam estrutura, performance e decisões estratégicas com mais segurança.

Estrutura do Programa:

Metodologia 100% prática e estratégica:

Você não vai apenas aprender sobre liderança.
Vai aplicar, evoluir e sentir o impacto real em você, no time e no negócio.

Mentoria em Grupo – RK

Ideal para quem quer aprender junto, fazer networking e crescer com quem vive os mesmos desafios, com foco em aprendizado prático e desenvolvimento das habilidades essenciais de liderança.

Estrutura do Programa:

Módulos como:

Por que com Roberta Kato?

Roberta Kato é uma referência nacional no desenvolvimento de líderes e na gestão organizacional. Reconhecida por sua atuação estratégica na transformação de pessoas e empresas, é CEO do Grupo KATO e atua como Diretora Executiva, Consultora Organizacional, Conselheira Estratégica, Head Trainer, Palestrante, Master Coach e Mentora de Líderes e Negócios.

Com mais de 35.000 horas de treinamentos aplicados, mais de 50.000 profissionais treinados e 570 mentorados acompanhados de perto, Roberta tem sido peça-chave na evolução de grandes grupos empresariais no Espírito Santo e em todo o Brasil.

Como conselheira estratégica, ela orienta e conduz organizações na criação de modelos de gestão eficientes, alinhados às tendências do mercado e às novas demandas da liderança moderna.

Além da atuação em consultoria e treinamento corporativo, compartilha seus conhecimentos como professora de MBA, colunista do portal Folha Vitória e Conselheira Estratégica do LIDE/ES. Sua trajetória como multiempresária reforça sua visão assertiva sobre os desafios do mundo corporativo.

Com uma metodologia que une ferramentas estratégicas e comportamentais, Roberta inspira, motiva e impulsiona mudanças profundas e sustentáveis em líderes, equipes e negócios.

Por que com Roberta Kato?

Roberta Kato é uma referência nacional no desenvolvimento de líderes e na gestão organizacional. Reconhecida por sua atuação estratégica na transformação de pessoas e empresas, é CEO do Grupo KATO e atua como Diretora Executiva, Consultora Organizacional, Conselheira Estratégica, Head Trainer, Palestrante, Master Coach e Mentora de Líderes e Negócios.

Com mais de 35.000 horas de treinamentos aplicados, mais de 50.000 profissionais treinados e 570 mentorados acompanhados de perto, Roberta tem sido peça-chave na evolução de grandes grupos empresariais no Espírito Santo e em todo o Brasil.

Como conselheira estratégica, ela orienta e conduz organizações na criação de modelos de gestão eficientes, alinhados às tendências do mercado e às novas demandas da liderança moderna.

Além da atuação em consultoria e treinamento corporativo, compartilha seus conhecimentos como professora de MBA, colunista do portal Folha Vitória e Conselheira Estratégica do LIDE/ES. Sua trajetória como multiempresária reforça sua visão assertiva sobre os desafios do mundo corporativo.

Com uma metodologia que une ferramentas estratégicas e comportamentais, Roberta inspira, motiva e impulsiona mudanças profundas e sustentáveis em líderes, equipes e negócios.

Veja o que dizem os líderes que já passaram por aqui:

Depoimentos e cases de sucesso de clientes e empresas atendidas.

Você ainda acha que pode liderar como antes?

Empresas que ignoram cultura, gestão e liderança perdem talentos, dinheiro e competitividade.

Já quem investe no agora, colhe desempenho, engajamento e crescimento sustentável.

Não adie o seu próximo nível. Ele está a uma decisão de distância.

Escolha sua mentoria e comece sua transformação.

Dúvidas?
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